– Regjeringen ønsker å føre en offensiv likestillingspolitikk som gjør at alle blir inkludert i samfunnet, sier arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen.
Regjeringen lanserer en papirtiger for å få flere ansatt i heltidsstillinger. Det kan resultere til mer innleie og færre ansettelser, skriver redaktør Magne Lerø.
Regjeringen foreslår lovendringer som vil styrke retten til heltidsstilling.– Heltid skal være hovedregelen i norsk arbeidsliv, sier arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.
Det er lovpålagt å følge opp en ansatt som har blitt sykmeldt. Manglende oppfølging kan føre til unødvendig langt sykefravær og at en potensiell oppsigelse blir regnet som ugyldig.
Når store kriser rammer, har ledere en plikt til å bryte Arbeidsmiljøloven, om nødvendig, for å redde liv og helse. Folkehelseinstituttet og Helsedirektoratet hadde ikke noe valg.
Dagens arbeidsmiljølov er overmoden for endring, mener Venstre, som har invitert en rekke organisasjoner fra både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden til høring.