Synspunkt

Store lønnsforskjeller mellom yngre og eldre arbeidstakere i noen bransjer kan bidra til å skyve seniorer ut av arbeidslivet, skriver Axel Fjeldavli i Tankesmien Agenda.

Det er et paradoks at man reduserer antall tiltaksplasser for dem som står langt unna arbeidslivet, mener Lederne.

Arbeidsføre seniorer står ikke så lenge i jobb som regjeringen hadde trodd og håpet. Det må uføre ta støyten for.

Tenk så fint om vi kunne planlegge for at barn, lederjobber og styreverv kunne fordeles mer jevnt utover i våre stadige lengre yrkesliv.

I den offentlige debatten kan man ofte få inntrykk av at stadig flere går på trygd. Men stemmer dette?

Funksjonshemmede blir ikke likestilt før politikerne forstår at funksjonshemming ikke er sykdom, men at vi er en diskriminert minoritet.