Synspunkt

Kunnskapsminister Tonje Brenna (AP) vil lovfeste skjerpede krav til samarbeid mellom kommunen og andre «offentlige instanser», om barns rettigheter. Er det virkelig behov for det, spør Øystein Blymke.

For å kunne gi et råd om noe, må det finnes en kunnskap om problemet, skriver Jan Ketil Arnulf.

Pandemi, krig, bærekraft, inkludering og likhet er noen av mange problemer som krever at ledere har et større fokus enn bare på aksjonærene, skriver Tor Wallin Andreassen.

Et trygt arbeidsklima og felles kjøreregler er blant tiltakene som kan bidra til et godt fungerende arbeidsteam, skriver Ann Ahlkvist.

Kritiske mineraler og metaller kommer ikke med storken. Vi trenger en satsing på bærekraftig mineralindustri, skriver Stein Lier-Hansen.

Skal man lykkes som gründer i dagens kapitalmarked, må en ha en plan for bedriften for både resesjon og vekst. Og lykkes man, betaler man dessverre dyrt for kapitalen, skriver Geir Atle Bore.

I samtale med svært mange ledere og HR-medarbeidere er det kanskje én ting som slår meg oftest: man snakker for sjelden sammen, skriver Karoline Amundsen Dystebakken.

Selv om forskjellige lederteorier, lederstiler og metoder kan være nyttige, er det viktig å huske at ledelse dypest sett handler om å tjene. Lederen er der for medarbeidernes skyld, ikke motsatt, skriver Truls Liland.

Universelle velferdsordninger, som for eksempel barnetrygden, er antakelig en av de mest vellykkede sosial- og familiepolitiske «grep» norske politikere noensinne har tatt, skriver Øystein Blymke.

Regjeringen er nå i full gang med statsbudsjettet for 2023. Det blir det første den utformer som rødgrønt budsjett. De skal da vise at de følger Hurdalserklæringen, noe som blir svært krevende, skriver Arild Hervik.