Unge ledere

I den nye strategien til NHH heter det at de er en internasjonal handelshøyskole, men også at de skal ha spisskompetanse på det unike norske og nordiske.

En ny svensk studie viser at unge ledere mellom 19 og 29 år synes arbeidet er mer stressende enn eldre ledere.

I går ble det klart at August Németh Winther (25) fra Tromsø trakk det lengste strået i den knallharde rekrutteringsprosessen om sommerjobben som konsernsjef i The Adecco Group.

– En svært vanlig erfaring unge ledere gjør seg, er at de ikke lenger kan slå de samme vitsene. Som leder, blir alt de sier og gjør tillagt større vekt, sier lederutvikler.

Du har jobbet knallhardt for å komme dit du er i dag. Nå må du hanskes med medarbeidere som føler seg forbigått og har dobbelt så lang arbeidserfaring som deg selv. Er du forberedt?

Alle de raske endringene vi står overfor krever en ny type ledelse i fremtiden. Nøkkelordet er effektivisering, hevder unge ledere i rapport.

Unge ledere vil ha ledere som prioriterer fremtidens digitale krav og utvikling av gode arbeidsmiljøer, viser fersk studie.

Får du muligheten til å lede, bør du gripe den, skriver Iselin Pettersen. Her er fem råd som kan gjøre hverdagen bedre for unge ledere, skriver konsulent Iselin Pettersen.