Norge trenger et innovasjonskrafttak i næringslivet for å nå regjeringens eksportmål og for å øke næringslivets investeringer i forskning og utvikling. Skal vi lykkes med den grønne omstillingen, må næringslivet blir enda mer kunnskapsintensivt, skriver Mari Sundli Tveit.
I en hektisk hverdag er det fort gjort å løpe fort. Hva om du startet dagen på en måte som gjør at du føler deg FRI, sterk og rolig, med klare tanker og i modus til å ta bevisste, smarte valg? spør Ann Elin Sandhaug Moen.
Stille ledelse, involvering og individuelt tilpassede løsninger er nøkler til gode endringsprosesser, skriver Elin Ørjasæter, Christine Colling Westerbø Berthelsen og Eline Vøybu.
Sitatet «aldri har det gått så fort som nå, aldri kommer det til å gå så sakte igjen» oppsummerer situasjonen i dagens og morgendagens arbeidsliv. Det er kontinuerlig omstilling, endring og utvikling, skriver Jon Fredrik Alfsen.
Modum Bad nyter stor allmenn tillitt fordi institusjonens behandling gir gode resultater. Likevel kan Modum Bad få redusert aktivitet under dagens konkurranseregelverk for helse- og omsorgstjenester for 2024.
IT-sjefen bør mer sees på som en strategisk ressurs enn noen som fikser PCen din. Ifølge vår egen undersøkelse sitter IT-sjefen utenfor ledergruppen i hvert femte norske selskap. Det er en stor feil, skriver Niels Krag Printz.
Privat sektor er generelt mye flinkere til å plukke fremtidens vinnerbransjer og -selskaper enn politikere og byråkrater. Det burde regjeringen merke seg, skriver Jørund H. Rytman.
