sykelønn

Reaksjonene er sterke på at Venstre har vedtatt å jobbe for kutt i sykelønna. Erfaringer fra Sverige tyder på at redusert sykelønn kan øke faren for smitte på arbeidsplassen.

Ifølge ei undersøking frå Sverige svarte heile 36 prosent av svenske arbeidstakarar at dei hadde gått på jobb medan dei var sjuke fordi dei ikkje hadde hatt råd til å vere borte. Berre fire prosent av dei norske arbeidstakarane sa det same.

Et utvalg ledet av Steinar Holden går inn for en ny sykelønnsordning der bedriftene tar 10 prosent av regningen etter tre måneder.

– Vi er både det lykkeligste og det sykeste landet i verden, sier SMB-direktør Olaf Thommessen. Han mener sykelønnsordningen er den store elefanten i rommet i norsk arbeidsliv.

– Synes du det er mye støy rundt meg? Mitt inntrykk fra de siste 20 åra er at jeg gikk fra å være et friskt pust i politikken til å bli dårlig ånde i media en periode ...

Vi høyrer det stadig: Førebygging er betre enn reparasjon. Ikkje minst når det gjeld arbeidsmiljø og helse. Men det kan ofte vere langt frå preik til praksis.

De som er sykmeldte, men delvis står i jobb, bør få sykelønnsperioden forlenget, mener et internt utvalg i Fremskrittspartiet.

Innpiskerne på Stortinget kan i verste fall kreve at en syk representant må møte opp for å avgi sin stemme.

Bedriftsforbundets Olaf H. Thommessen kaller sykelønnsordningen «den store elefanten i rommet» og håper den blir tema i valgkampen foran stortingsvalget i 2021.

100 prosent sykelønn har vi hatt siden 1978. Nå tar både LO- og NHO-sjefen plass i Sysselsettingsutvalget, der forslagene om endringer i sykelønnen skal diskuteres.