Toppleder i EY Christin E. Bøsterud mener flere bedrifter må være åpne om hvor de ligger i likestillingsarbeidet sitt. – Da skaper man gruppepress blant virksomhetene, sier hun.
En lokal sparebank toppet i år She index og var dermed med på å dra finansnæringen opp på likestillingsbarometeret. HR-sjefen deler verktøyene de har brukt for å få flere kvinner inn i ledelsen.