selvutvikling

Irriterer du deg over kollegaer eller ansatte som alltid utsetter ting? Det handler ikke nødvendigvis om latskap eller dårlig tidsstyring.

Det er ikke sikkert dyp tankevirksomhet og analyser er den beste måten å løse alle problemer på.

Vi mangler åpenhet og ydmykhet overfor alternative løsninger, noe som bremser både for læring og utvikling. Dette må ledere ta alvorlig, og de kan starte med seg selv, hevder Lene Fjellheim i CoachTeam.

Jobb med selvmedfølelsen - bli flinkere til å håndtere stress og prestasjonskrav.

Det går friskt for seg når Hans Henrik Knoop, dansk forsker i positiv psykologi, kritiserer psykologiprofessor Svend Brinkmanns kritikk av selvutviklingsbransjen.