selvledelse

En forsker ved Stockholms universitet har lett etter kjennetegn på holdbart lederskap.

Det å velge bort og si nei er også en viktig del av selvledelse, mener ledelsesprofessor Tom Karp.

Selvledelse var viktig for tidligere skøytelandslagssjef Hans Trygve Kristiansen da han arbeidet med å oppnå drømmeresultatene under Lillehammer-OL.

Selvledelse kan på sitt beste kan gi arbeidstagere mer innflytelse og
øke jobbtilfredsheten, men det kan også stresse folk.

Kan vi påvirke oss selv til å ta gode valg, slik at vi håndterer jobben og livet bedre?

Mange av organisasjonene som ønsker å skyve beslutningene nedover i organisasjonen sliter med dette. I praksis skyves ofte beslutningene tilbake igjen, hevder organisasjonspsykolog Morten Eikeland.

Selvledelse kan på sitt beste kan gi ansatte mer innflytelse og øke jobbtilfredsheten, men det kan også stresse folk.