Ved hjelp av digitale team- og lederutviklingsverktøy ønsker bedriften Skillnad å påvirke det norske markedet for teamutvikling til å bli mer fokusert på målbare resultater.
Arbeids- og sosialminister Robert Eriksson legger om kort tid frem en proposisjon for Stortinget, med klare tiltak på oppfølging av de som står utenfor.
Gode systemer for å utvikle og dele kunnskap i en bedrift er viktig, men like viktig er det å legge til rette for at medarbeidere møtes i sosiale nettverk.