rådmenn

85 prosent av kommunedirektører er fornøyd med jobben.

Stadig flere rådmenn går av mot sin vilje etter varsler eller uenigheter med politisk ledelse. Ny rapport peker på kostnadene.

Norske kommuner mangler kompetanse innen innovasjon, nytenking og for å skape løsninger i samarbeid med eksterne miljøer.

Det er et «nifst stort gap» mellom den kompetansen kommunale ledere i Norge innehar og den de selv sier de trenger, viser ny forskning.

Resten overlates til ekspertisen.

Toppledere på fulltid er regelen i det offentlige, men toppledernes overordnede ønsker å finne løsninger når det trengs.

Færre kommuner og mange ordførerskifter etter årets lokalvalg betyr også at mange rådmenn vil bli skiftet ut.

I 2016 var 38 prosent av de nyansatte rådmennene kvinner.

– De som rekrutterer rådmenn plukker ut kandidater som likner dem selv, hevder fungerende likestillings- og diskrimineringsombud Elisabeth Lier Haugseth.

Kommunale ledere har passert lønnsveksten til private toppsjefer.