Rådmenn med sterkest lønnsvekst

Det skriver Finansavisen.

Etter at Staten innførte et nytt lederlønningssystem på 1990-tallet har ledere som er inne i dette systemet fått 16 prosent høyere lønnsvekst enn andre statlige ledere.

Disse kommunale lederne har lønninger som ikke reguleres av tariffavtalen. Hensikten med systemet, da det ble innført, var å sikre bedre rekruttering til slike stillinger.

I dag er avstanden ned til kommunale og fylkeskommunale topper på rundt 33 prosent, viser en rapport fra Teknisk beregningsutvalg.

Utviklingen har riktignok bremset noe opp de siste seks-syv årene. Lønnsveksten har samlet sett vært litt over et prosentpoeng høyere enn for de statlige lederne som er utenfor lederlønnssystemet.

De kommunale og fylkeskommunale topplederne har hatt fire prosentpoengs lønnsvekst.

Øverst på listen troner rådmennene. De tjener bedre enn 60-70 prosent av toppsjefene i privat sektor, ifølge Finansavisen.