Pensjon

Mye kan tyde på at den økte aldersgrensen for pensjon virker mot sin hensikt.

LO-leder Gerd Kristiansen vil løfte pensjonsspørsmålene ut av årets oppgjør.

Over seks av ti nordmenn i 20-årene er innstilt på å stå lenge i jobb. Førtiåringene derimot vil gå av tidligere, viser en ny undersøkelse.

Arbeidsgivere i bedrifter med lavt lønnsnivå er de flittigste brukerne av unntak som gir lavere pensjonsutgifter, ifølge Aftenposten.

De nye pensjonsordningene gir lavere lønn for kvinner i lavtlønnsyrker. Når menn som tjener bedre og lever kortere ikke er interessert i å «gi bort» noe av egen pensjon til kvinnene, er det lite LO kan gjøre. Prinsippet om at pensjon skal følge den enkeltes inntekt, vinner fram, skriver redaktør Magne Lerø.

Arbeidsgiverforeningen Spekter mener hele det norske arbeidslivet på sikt må over på en slik løsning som Norsk Industri og Fellesforbundet nå er blitt enige om. – Regjeringen bør sørge for nødvendige lovendringer, slik at endringene kan gjennomføres, mener sjeføkonom Stein Gjerding i Spekter.

Enigheten om ny pensjonsordning i industrien kommer ikke til å gjøre forhandlingene om pensjon i offentlig sektor enklere. – For oss er det ikke aktuelt å gå med på en innskuddsbasert pensjonsordning, sier leder Ragnhild Lied i Unio.

DNB går over fra ytelsespensjon til innskuddspensjon og henter inn en engangsgevinst på to milliarder kroner på endringen.

NHO er positive til rapport om ny offentlig pensjonsordning. – I et pensjonsmarked er det viktig å legge til rette for et marked med flere tilbydere og god konkurranse. En fremtidig modell for offentlig tjenestepensjon bør også ivareta dette, sier Oppegård.

Fem megatrender endrer arbeidslivet. Det blir mer individuelt, lengre, menneskelig og overvåket. Er du klar for det?