40-åringene vil ikke stå lenger i arbeid viser en ny undersøkelse utført av Opinion for pensjonsleverandøren KLP.
Midtlivskrise av Steve Johnsen, Akryl på lerret
Bekymringsfulle holdninger til arbeid blant 40-åringene
– Det er svært positivt at de unge er innstilt på at de må jobbe lenger. Det kan se ut som de har fått med seg at det må til. Vi lever lenger og hensiktene med pensjonsreformene er nettopp å stimulere til at folk står lenger i jobb, sier Øyvind Røst, pensjonsøkonom i KLP.
Holdningene til førtiåringene er mer bekymringsfull. I alderen 40-49 år svarer bare 32 prosent at de er innstilt på å stå i jobb når de blir 67 år eller eldre.
– De som ønsker å gå av tidlig bør passe på å spare om de skal få innfridd ønsket. Hvis ikke risikerer de å få dårlig økonomi i alderdommen, påpeker Røst.
– Å få en skikkelig oversikt over pensjonsordningen, begynne å spare regelmessig og nedbetale på gjeld før du går av med pensjon, er noen av de viktigste grepene du kan ta i førtiårene. Det er ekstra viktig om du ønsker å gå av tidlig, avslutter Røst.
Ifølge KLP er dette gode råd når det er i alderen 40-50 år:
• Få oversikt over fremtidig utbetaling fra folketrygden og tjenestepensjon ved å logge deg inn på nav.no/pensjon, norskpensjon.no og hos din pensjonsleverandør.
• Sjekk konsekvensene av å bytte jobb. Ved et karriereskifte i dette aldersintervallet blir det viktig å vektlegge hvilken pensjonsordning den nye arbeidsgiveren har.
• Hvis du bytter til arbeidsplass med AFP, er det viktig å skifte jobb tidsnok slik at du rekker å tjene opp tilstrekkelig ansiennitet. Å miste retten til AFP kan gi store økonomiske konsekvenser.
• Fortsett nedbetaling av lån. Spar langsiktig i aksjefond med lave kostnader.Er du gjeldfri og det er få år igjen til du skal gå av med pensjon, kan du spare i bank.
I midten av desember i fjor presenterte Arbeids- og sosialdepartementet en rapport som er grunnlaget for forhandlinger mellom partene om ny pensjonsordning for offentlig ansatte som skal startes opp i år.
Den nye modellen skisserer at pensjonen for offentlig ansatte skal være avhengig av lønn gjennom hele karrieren. I dag får offentlig ansatte 66 prosent av sluttlønnen i pensjon. I rapporten pekes det på en modell som ligner mer på ordningen i privat sektor som innebærer at hvert år med arbeid skal føre til pensjonsopptjening i en egen pensjonspott. AFP-ordningen ble også foreslått å fungere som i privat sektor.
Hvis forhandlingene mellom partene fører frem i år, vil endringene ikke tre i kraft før tidligst i 2018.
