Negotia-topp Monica A. Paulsen mener at innsamling av data om de ansatte foregår i et helt annet omfang nå enn tidligere. – Så la oss innhente mer kunnskap og finne måter å regulere det på, sier hun.
Når bedrifter administrerer de digitale verktøyene som de ansatte bruker på jobb, gir de virksomhetene også mulighet til å kontrollere og overvåke disse, understreker Datatilsynet.
Datatilsynet vil ikke mistenkeliggjøre arbeidsgivere, men er tydelig på at eksisterende programvare for overvåking i realiteten kan registrere alt om arbeidstakeres liv. – Det kan være problematisk, mener Magnus Mühlbradt.
Over halvparten av norske arbeidstakere vet ikke hvilken informasjon deres arbeidsgiver samler inn om dem når de bruker pc og mobil. 7 prosent har sett tegn til at bedriften overvåker hvilke nettsider de besøker, viser en fersk rapport fra Datatilsynet.
Bærum kommune ønsker å kartlegge det sykepleierne på sykehjemmene bruker tiden på. I skjemaet må de også registre når en går på do. Det har skapt reaksjoner.
Forskere har funnet ut at ansatte i større grad aksepterer overvåkning fra hjemmekontoret dersom dataene blir analysert av maskiner, og ikke mennesker.