oslo børs

De 50 største selskapene på Oslo Børs ledes av 3 kvinner og 47 menn. For første gang på ti år det er tre kvinner inne på listen.

I 2018 byttet seks av de 50 største selskapene på Oslo Børs ut sjefen. Året før var det bare tre selskaper som fikk ny sjef.

I 2018 byttet 6 av de 50 største børsselskapene sjef. 4 av 6 gikk for en intern kandidat. Kristin Skogen Lund kom tilbake til Schibsted etter ni år, og erfarer at hun fremdeles har Schibsted «i blodet».

Hensikten er bedre utvikling og utveksling av kompetanse internt. – Verdifullt for organisasjonen, mener HR-direktør i Storebrand.

– Det er å gå baklengs rett og slett, sier KPMG-sjef Arne Frogner.

Se hvem som har blitt byttet ut i året som gikk.

27 prosent av toppsjefene i mellomstore og store bedrifter er kvinner. I de 50 største selskapene på børsen, er kvinneandelen langt lavere: 4 prosent.

I 2017 ble det – etter åtte år og 48 nyansettelser hvor det kun er blitt ansatt menn – rekruttert inn en kvinne som toppsjef i et av de 50 største selskapene på Oslo Børs.