Schneider Electric Norge vant ODA-prisen for sitt mangfolds- og likestillingsarbeid. De siste sju årene har andelen kvinner i toppledelsen i selskapet økt fra 0 til 40 prosent.
Formålet med kåringen er å vise frem rollemodeller slik at flere kvinner kan bli inspirert til å studere teknologi. Kvinneandelen i norske IT-bedrifter holder seg stabilt på 29 prosent.