Å hjelpe andre kan ødelegge dagen din Hvis du hjelper andre på morgenen kan det gjøre deg direkte destruktiv på ettermiddagen, viser ny amerikansk studie. Ledelse / for abonnenter
Når ledelse kjører organisasjonen på grunn Destruktive ledere er det ingen som vil ha, men å sparke dem bør være siste utvei, forklarer psykolog Leo Kant. Ledelse / for abonnenter
Giftig atferd smitter Negativ oppførsel fra ledere har en tendens til å smitte over på ansatte. Det kan skape et svært usunt arbeidsmiljø. Her er noen tips til hvordan man kan takle situasjonen. Ledelse / for abonnenter
Lederen mobber, men ingen sier ifra Her er årsakene til at mobbende atferd får lov til å fortsette. Ledelse / for abonnenter
Primadonnaer, pragmatikere og lønnsmottakere Hvilken er du, og hvordan forholder man seg til så mange forskjellige folk på arbeidsplassen? Arbeidsliv / for abonnenter
Slik stopper du spredningen av negativitet på jobb Én persons negativitet er nok til å skape et giftig arbeidsmiljø i en hel organisasjon. Hva gjør man hvis man ikke kan gi personen sparken? Ledelse / for abonnenter
Et råttent eple i gruppen? Det sies at ett eneste råttent eple kan være nok til å ødelegge alle eplene i kurven. Ledelse