Motivasjon

Forskere studerer det som skjer.

Effektiv ledelse som viser resultater i kroner og øre for bedriften – kan det kvantifiseres?

Ansatte som er motivert av en indre drivkraft og mening, mer enn lønn og ros utenfra, underpresterer i dårlige tider, hevder Christian Braathen.

Det har alltid vært vanskelig å bygge broer mellom unge og eldre i arbeidslivet. Men millenniumsgenerasjonen byr på kanskje den aller største utfordringen noensinne.

Den mest effektive måten å samle medarbeiderne om felles mål og ambisjoner er ved å bygge en historie rundt lederskapet ditt.

Hjelper du dine ansatte å distansere seg i tid fra utfordringene dere står midt oppi, kan det lette frustrasjoner og åpne for nye perspektiver.

Oppfatter du medarbeiderne dine som noen latsabber, kan det hende du bør se på din egen lederstil.

Facebook har nylig gjort studier som viser at ansatte ønsker karriere, tilhørighet og mening.

Mange starter i ny jobb etter ferien. Hvordan blir de tatt imot? Her er sju ting som garantert dreper motivasjonen til nye medarbeidere.

Fra push-ups til å drikke urin – avstraffelse av ansatte har en lang, lite ærerik historie. Her er noen av de styggeste eksemplene på hva ledere har fått seg til å gjøre for å «motivere» ansatte.