Ledelsesprofessor: – Bonuser er skadelige Bonuser fører til at medarbeidere fokuserer på de gale tingene, mener BI-professor Bård Kuvaas Ledelse / for abonnenter
Trusselen om å miste en belønning kan være god motivasjon Vi hater å tape mer enn vi elsker å vinne. Ledelse / for abonnenter
Mening på jobben - en personlig opplevelse Hva gjør arbeid meningsfylt/meningsløst? Britiske forskere har intervjuet folk i ulike yrker – og fått noen litt uventede svar. Arbeidsliv / for abonnenter
– Bruk av belønning er farlig Når vi belønnes for noe, mister vi interessen for det, hevder gründer, forfatter og tidligere alpinttrener Jon Ivar Johansen. Ledelse
Er bonuser den beste måten å skape motiverte medarbeidere med rett fokus på? Ledelse / for abonnenter
Hvilke ønsker har egentlig ungdom for arbeidslivet? Kanskje er det likevel ikke så ulikt det arbeidstagere fra andre generasjoner ønsker og vil? Ledelse / for abonnenter
Følelsene du har for jobben påvirker lojaliteten din Folk som identifiserer seg med arbeidet sitt er mer lojale og trives bedre enn andre. Arbeidsliv / for abonnenter
7 nøkler til å motivere seg selv Hva skiller den konstruktive og proaktive fra de passive og lite effektive klagerne? Ledelse Arbeidsliv / for abonnenter