Mobbing

I en ny studie der 18.000 svenske ledere har deltatt, oppgir 3,2 prosent at de blir mobbet på jobben. – Funnet er ikke overraskende, sier Mats Glambek, mobbeforsker ved Universitetet i Bergen.

I 2017 svarer 6,6 prosent av elevene at de blir mobbet to til tre ganger i måneden eller oftere. Dette er en liten økning på 0,3 prosent fra 2016.

Norske yrkesaktive opplever mer truende og ydmykende oppførsel og er mer utsatt for fysisk vold i arbeidet enn EU-gjennomsnittet, viser en sammenligning STAMI har gjort.

Det destruktive i oss kommer frem når vi føler oss truet. Slike forsvarsmekanismer er ikke uvanlige i arbeidsmiljøer, og derfor er det desto viktigere at ledelsen både fanger dem opp og gjør noe med dem, mener organisasjonskonsulent Kjell Dahl.

Unge kvinner mer utsatt for mobbing og seksuell trakassering på arbeidsplassen sammenlignet med jevnaldrende menn.

Å bli ekskludert og frosset ut på jobben kan være mer skadelig enn annen, mer trakasserende mobbing, viser studie.

En ansatt kommer på sjefens kontor og føler seg mobbet. I mange tilfeller kan det vise seg å handle om en enkel konflikt, forklarer svensk arbeidslivsforsker.

Mobbing via e-post og sosiale medier er en type jobbmobbing som kan pågå døgnet rundt.

KOMMENTAR: Den ene parten beskyldes for mobbing, mens den andre parten beskyldes for rasisme. NFF velger å legge lokk på Edvartsen-saken ved å skyve problemet foran seg.