Arbeidsgivere i staten opplever stor grad av frihet og vektlegger subjektive og lite transparente kriterier som «personlig egnethet», til tross for at offentlige virksomheter er underlagt en strengere regulering enn private bedrifter.
Antallet publikasjoner i prestisjetunge tidsskrift avgjør hvem som går videre i prosessen. Her forsvinner tankene om mangfold og likestilling, viser ny forskning.
Tabuer og skamfølelse kan øke belastningen for minoritetsnordmenn som sliter psykisk. – Mange mangler et språk for å snakke om psykiske helseproblemer, sier Suad Abdi i Minoritetenes interesseorganisasjon (MIO).
Leder i investeringsnettverket Ellevest, Sallie Krawcheck, tror ikke finanskrisen ville hatt en så brutal effekt om Wall Street hadde vært mer mangfoldig. – Homogene team stoler altfor mye på hverandre, sier hun.