mellomledere

Ifølge en ny undersøkelse kan arbeidsgiverne gi mellomlederne bedre støtte på særlig tre områder, og slik hjelpe dem til å oppnå mer.

Når en god medarbeider slutter, koster det rundt halvannen gang den ansattes årslønn. Ledere som slutter koster enda mer.

– De vet hvordan de skal få med seg sine folk, sier Karin Sjögren, HR-sjef i Nordic Choice Hotels Norge.

Ledere tok med seg medarbeiderne ut til en annen bedrift som hadde lyktes med samme metode.

Toppledelsen forventer at mellomlederne er positive og gjennomfører endringer. Men alle mellomledere gjør ikke akkurat dét sjefene ser for seg, viser ny studie.

New Public Management «virker». Veien til resultatoppnåelse går gjennom stram konsernstyring, et godt organisasjonsklima og godt mellomlederskap, ifølge studie gjort blant mellomledere i kommunene.

Arbeidsbelastningen, ansvaret og byråkratiet ved rektorjobben motiverer ikke, viser ny forskning.

Juristene svarer.