lønnsoppgjør

Om nøyaktig to uker går årets lønnsoppgjør i gang. En splittet industri gjør inngangen svært vanskelig for fagbevegelsen, mens arbeidsgiver står samlet i sitt krav om nok et år med «unntakstilstand» og lønnsnedgang.

Den gjennomsnittlige reallønna falt med 1,2 prosent i fjor. Fraværende bonusutbetalinger gjorde nedgangen størst for ansatte i finansnæringen, mens industriarbeidere var blant lønnstaperne.

Tradisjonen tro sliper partene i arbeidslivet knivene foran årets inntektsoppgjør. Men én ting er de enige om: Moderasjonstida er ikke over.

Pensjonsfeiden i norsk arbeidsliv blir ikke bilagt denne våren heller. Lønnsoppgjøret vil handle om penger og ikke prinsipper.

Spekter og de fem arbeidstakerorganisasjonene kom til enighet nær fire timer på overtid, og det blir ikke streik i Vinmonopolet, Flytoget og en rekke andre virksomheter fra lørdag morgen. Pensjonsordningene fortsetter som før og forhandlingsretten for pensjon skal fortsatt gjelde.

Unio, Akademikerne, Lederne og Skolenes Landsforbund mener Virke vil ta styringsretten over pensjonsordningene. Nå trenger de meklerens hjelp i lønnsoppgjøret i helse-, utdanning-, og kulturområdet.

Påstanden om at avtalen for oljeservicebedrifter mellom Norsk Olje- og gass og SAFE er tariffstridig og brudd på forhandlings-forpliktelser kommer opp for arbeidsretten 1. - 2. september.

Leder for Industri Energi er forbannet.