Det er bred politisk enighet om at menn og kvinner i høyere stillinger skal tjene tilnærmet likt. Hva som bør gjøres er det derimot til dels stor uenighet om.
I alle fall hvis de vil nøye seg med en norsk gjennomsnittslønn. Norske toppledere bruker bare 23 dager på å tjene like mye som årslønnen til en vanlig ansatt.
Kvinnelige ledere tjener fortsatt bare to tredjedeler av det mannlige ledere gjør, og i flere sektorer har lønnsforskjellene økt, viser en ny undersøkelse.