Ledergrupper

3 prinsipper til ettertanke.

Små ledergrupper fungerer bedre enn store, viser ny dansk undersøkelse.

Sjefen for Haukeland sykehus i Bergen, Stener Kvinnsland, går i motsatt retning av politidirektør Odd Reidar Humlegård, som rydder opp for å få mer oversikt. Med 29 i ledergruppen, og med ansvaret for 500 ledere, føler Kvinnsland at han kommer tettere på lederskapet.

FRA PAPIRAVISEN: Én intelligent sjef i en gruppe kan være en drivkraft. For mange intelligente sjefer fører til intellektuelle hanekamper som går på handlekraften løs.

FRA PAPIRAVISEN: Ledergrupper med ledere med sterke personlighetstrekk er lite flinke til å tilpasse seg endringer i omgivelsene.

Når en sak tas opp i ledergruppen i Klif må direktørene skriftlig melde inn sakstype, hensikt og hvor lang tid saken skal ta.

Psykologene Henning Bang og Tomas Nesset Midelfart forteller om de ti viktigste grunnene til at en ledergruppe skaper gode resultater.

14 av de 40 største selskapene på Børsen har ingen kvinner i konsernledelsen.