Kvinner

Flere kvinner i styrene påvirker foretakenes økonomiske utvikling positivt, viser internasjonal undersøkelse.

Færre kvinner enn menn har ambisjoner om å nå toppledernivå, viser undersøkelse fra Accenture.

Kvinner i styrer er ikke lenger et brennhett tema her hjemme. I andre land går debatten, med Norge som eksempel.

Menn over femti regjerer i norsk fagbevegelse. Blant lederne for landets fire hovedsammenslutninger og ti største fagforbund er bare fem kvinner.

Næringsminister Trond Giske (Ap) skal toppe tidligere næringsminister Ansgar Gabrielsens (H) kjønnskvoteringslov til styrene med å få ennå flere kvinner inn i jobbene som styreledere.

– Det er ikke fødselspermisjonen, men de valgene kvinner gjør i årene etter at de har fått barn, som er avgjørende for om hun vil få en lederkarriere eller ikke, sier Sissel Sare.

Norske kvinners muligheter til å gjøre karrière, sikre seg toppjobber og få seg bedre betalte jobber ødelegges av familiepolitikken, viser en britisk studie fra London School og Economics.

For kjekke, jobbsøkende menn kan det være en fordel å legge et bilde ved CV-en, men dét gjelder ikke nødvendigvis for vakre kvinner.

Selv om halvparten av LOs medlemmer er kvinner, har bare en av ti LO-medlemmer en kvinnelig leder i sitt forbund.

I kjølvannet av finanskrisen har norske kvinner halt innpå mennene når det gjelder arbeidslivsdeltakelse og gjennomsnittslønn.