– Den største feilen er å ikke gjøre noe. Styrene må være aktive og ta tak i situasjonen, sier Gro Brækken, generalsekretær i Norsk institutt for styremedlemmer.
Hver fjerde av de som svarer at de har blitt utsatt for koronarelaterte svindelforsøk de siste ukene, oppgir at det har fått eller hatt en økonomisk, digital eller sikkerhetsmessig konsekvens.
Tre av ti har tillit til at Nav klarer å håndtere situasjonen som har oppstått etter koronautbruddet. Arbeidstakere har mindre tillit til Nav enn de som ikke er i jobb.
Mange ansatte kjente på frykten og uvissheten da Oslo Universitetssykehus fikk sitt første koronautbrudd på øyeavdelingen i slutten av februar. – Vi måtte passe på at denne holdningen ikke festet seg, sier leder for krisestaben.
De siste ukene har Skiforeningen mistet mesteparten av inntektene og generalsekretær Erik Eide har måttet permittere 50 ansatte. Målet er å berge en av Norges eldste friluftslivsorganisasjoner gjennom krisen.
HR-direktør ved Diakonhjemmet Sykehus Therese Bjor Rønningen var overrasket av å høre at noen av deres ansatte følte seg «stigmatiserte» da de returnerte til arbeidsplassen etter å ha vært i karantene.
Flere arbeidstakerorganisasjoner er positive til at regjeringen åpner for å kombinere studier og dagpenger, men kritiske til at det kun gjelder til september.
Smitterisiko, karantene og et enormt arbeidspress har vært hverdagen for norske helsearbeidere i snart to måneder. Nå kjenner flere på den psykiske belastingen koronakrisen har medført.