karriere

—Jeg er egentlig ikke en som liker å ha spotlight på meg. Jeg heller nok mer mot det introverte enn ekstroverte som person, sier konserndirektøren for bedriftsmarked i Sparebanken Vest.

— Det er vel en historisk uttalt sannhet at ekstroverte trekk er en fordel i et lederskap. For meg handler ledelse mer om å ha karakter enn karisma. At andre skal respektere deg, ha tillit til deg…jeg tror det er viktigere enn å være en visjonær, ekstrovert person, slår Fresvik fast.