karisma

Skurker som fascinerer

Vinnerskurken – gir resultater, tjener penger og lever tilsynelatende livet. Men tar gjerne snarveier, er ikke så nøye med etikken og kan i verste fall begå ulovligheter for å lykkes. Kan det være ­positivt for en bedrift å ha vinnerskurker med på laget – eller er det bare negativt?
Ledelse
/ for abonnenter

Kjapp i hodet = karismatisk

Folk som er kjappe i tankegangen og replikken, blir oppfattet som karismatiske, viser studie.
Ledelse
Arbeidsliv
/ for abonnenter

Hvor viktig er det at topp­sjefen har sosial teft?

Det kan være vanskelig å beskrive akkurat hva det er som skjer, men noen ganger merker du det: Det finnes ledere som har bedre sosial teft enn andre og som har en egen evne til å komme godt ut av det med folk.

Ledere generelt og toppsjefer spesielt er selvfølgelig avhengig av å trekke på flere og ulike lederegenskaper for å få en organisasjon til å fungere, men ledere som er sosialt flinke og karismatiske kan få mye igjen for det, ikke minst når de skal motivere medarbeidere. Også toppledere drar nytte av en positiv sosial utstråling.

Karisma kan læres

Du kan forbedre din egen karismatiske utstråling, mener professor John Antonakis ved Universitetet i Lausanne i Sveits. Men du må gjøre tre ting for å få det til. Du må trene, trene og trene. Karisma er for øvrig ikke et nymotens lederverkøy. En av de første som brukte ordet karisma for å beskrive ledelse var sosiolog Max Weber, forteller Jan Ketil Arnulf ved Handelshøyskolen BI.
Ledelse
/ for abonnenter

Karisma kan læres

Alle ledere forstår at karisma kan gjøre dem i stand til å kommunisere mer effektivt, men ikke alle forstår at dette kan læres. Men i realiteten er det ikke vanskeligere å bli mer karismatisk enn å bli flinkere i idrett, skal vi tro professor John Antonakis ved Universitetet i Lausanne i Sveits.

Abonner på karisma