Unntakstilstanden vi har stått i det siste drøye året går mot slutten. Nå står vi på trappene til den største arbeidslivsendringen siden mars i fjor. Hvordan blir den nye arbeidshverdagen?
Regjeringens klimamelding viser hvordan Norge kan kutte utslippene med 45 prosent innen 2030. Nye løsninger og grønne arbeidsplasser krever investering i forskning og utvikling, gode beslutninger krever kompetanse. Klimakunnskapshull må tettes, skriver Kari Sollien.
- Ingen skal gå ut på dato, sa forsknings- og høyere utdanningsminister Henrik Asheim da han i april la frem en kompetansereform som skulle gjelde hele arbeidslivet. Seks måneder senere kan det se ut som om ambisjonene er senket.
Vi trenger mer kunnskap om hva hjemmekontor gjør med oss i lengden – og se på det 20 år gamle regelverket for hjemmekontor på nytt, skriver Kari Sollien.
Vi ser stadig tydeligere at de nye permitteringsreglene gjør det mindre lønnsomt å holde ansatte i arbeid. Lønnssubsidiering kan være rett spor nå, skriver Kari Sollien.
Høyt utdannede forventer store endringer i egne arbeidsoppgaver de neste ti årene, viser ny undersøkelse. God ledelse og en solid satsing på etter- og videreutdanning er avgjørende for at vi skal lykkes med omstillingen.
Digitale plattformer med tjenester levert av høyt utdannede er i vekst, viser fersk rapport. Gode arbeidsforhold for gründere og selvstendige næringsdrivende er avgjørende i årene som kommer, skriver leder i Akademikerne Kari Sollien.
Arbeidslivet er i rask endring og vi trenger hyppig påfyll av kompetanse. Singapore har tatt konsekvensen av dette. Der immatrikuleres man for 20 år av gangen.
