hjemmekontor

Depresjon, stress, irritabilitet, søvnmangel og mer sinne kan være de psykologiske konsekvensene av å bli satt i koronakarantene viser flere studier.

Å la de ansatte bosette seg og jobbe fra hvor de vil kan lønne seg for mange virksomheter, i tillegg til at det er et gode for medarbeiderne, mener Harvard-forskere.

Forskere har studert hvordan det gikk da et kinesisk reisebyrå lot en viss andel av arbeidsstokken jobbe hjemmefra.

Jobber du innen helse eller serveringsbransjen må du derimot møte opp på arbeidsplassen.

Gjør du?

DP-juristene svarer.

Skal man lykkes med ledelse må alle medarbeidere føle at de blir sett, hørt og forstått – enten de sitter på kontoret eller er lokalisert andre steder, hevder ledelsesekspert.

– Jeg ler litt av hele diskusjonen om cellekontor eller åpent landskap, sier leder for kontorkjeden Regus Norge.