To av de tre sykehusdirektørene i Helse Midt-Norge har sluttet på et halvt år på grunn av at nedskjæringer har skapt samarbeidsproblemer med ansatte. Denne saken og striden om Ullevål viser at foretaksmodellen er moden for utskifting.
De ansatte ved Oslo universitetssykehus har stått steilt på at planene om et nytt sykehus på Gaustad må endres. Nå sier legenes konserntillitsvalgte ved sykehuset at Gaustad kan være spiselig for de ansatte, dersom ny direktør endrer planen for akuttvirksomheten.
Bent Høie kan si hva ha vil om helseforetakets ansvar. Nå er dette en politisk sak der manglende tillit til de som styrer helse-Norge tilsier at det må utredes om det fortsatt skal være sykehus på Ullevål.