etter- og videreutdanning

YS er utålmodige, og mener regjeringen er for treg. Akademikerne forventer at «det kommer noe i statsbudsjettet». Partene i arbeidslivet vil ha fortgang i satsing på etter- og videreutdanning.

Ikke siden før finanskrisen har det vært et større behov for rett kompetanse i arbeidslivet. Vi er avhengige av faktiske tiltak for å øke kompetansen. Da hjelper det lite at regjeringen foreslår å utrede enda mer i et område som allerede er tungt utredet, skriver Erik Kollerud.

Ledere bør stoppe opp iblant og tenke igjennom hvor de vil og hvilket behov de har for kompetansepåfyll, mener hodejeger og karriereveileder Gro Møllerstad.

Avdelingsdirektør Lasse Gråberg i Finansdepartementet har vekslet mellom arbeid og opplæring gjennom hele karrieren.

Den viktigste kompetansen får du gjennom å utøve lederyrket, mener rekrutteringsbyråene som er med på å vurdere kandidater for lederstillinger.

Mens nedgangstider vanligvis betyr færre søkere til videreutdanning, har interessen for å bygge på lederkompetansen økt under koronapandemien.

Digitale ferdigheter er den typen kompetanse flest opplever at de trenger nå, ifølge ny undersøkelse fra Kompetanse Norge.

Høyt utdannede forventer store endringer i egne arbeidsoppgaver de neste ti årene, viser ny undersøkelse. God ledelse og en solid satsing på etter- og videreutdanning er avgjørende for at vi skal lykkes med omstillingen.

Digital Norway med på 5 av 12 prosjekter.

Arbeidstakere synes selv kompetansen deres er verdsettes lavere enn den ble for ti år siden. Men de vil ikke tilbake på skolebenken.