emosjonell

Lidenskap er den beste unnskyldningen for å vise følelser på jobb, viser ny forskning.

En alarmerende høy prosentandel av toppledere drives av betydelige emo­sjonelle underskudd. De er gjerne hyper-­funksjonelle – men går på tomgang, skriver Nicholas Janni og Michael Watkins.

Trapper du alltid opp på jobb med et smil om munnen selv om du har en dårlig dag? Det kan være skadelig over tid.