Nesten halvparten av ansatte i privat næringsliv sier at de kan være interessert i å jobbe i offentlig sektor. Det er en økning på åtte prosentpoeng fra januar 2020.
Vareproduksjon må gjerne digitaliseres maksimalt, men ikke mest mulig av offentlige tjenester og medier. Mye kultur er dessuten i sitt vesen antidigital. Så her er det ikke en krone å spare.
Når hverdagslivet er tilbake, hva da? Vi kommer ikke tilbake til hverdagen som var, vi er på full fart inn i en ny hverdag med flere arbeidsformer. Her er seks punkter for å gripe det som utfolder seg nå.
De neste årene kan som kjent bli skjebnesvangre for norsk næringsliv. Det gjør ikke situasjonen bedre at fire av ti toppledere i norske bedrifter mener at verken de eller bedriften er innrettet mot en digital endring.
Skal du holde din første digitale presentasjon, for kolleger eller andre tilhørere spredt ved hver sin pc? Sørg for å aktivisere tilhørerne, er ett av rådene fra erfarne kursholdere.
Ved å starte opp større digitaliseringsprosjekter i stat og kommune tidligere enn planlagt, vil arbeidsplasser i næringslivet trygges. IKT-bransjen kan ikke forventes å jobbe gratis, selv om det er krise, skriver Heidi Austlid.
Skal du ansette, men mistet plutselig muligheten til å møte søkerne ansikt til ansikt på grunn av korona-utbruddet? Her er 5 råd for å lykkes med å rekruttere digitalt.
En minimumsforventning til dagens styrer må være at de har en grunnleggende forståelse for digitalisering og ser digital forretningsutvikling i et større strategisk perspektiv for hele virksomheten, og ikke kun som effektiviseringstiltak og kostnadsbesparelser.
Handelsapokalypsen blir det kalt. Raset av konkurser vi har sett i varehandelen. Men vi har også fått nye merkevarer. Og en ny måte å selge på, ved hjelp av digital historiefortelling.