difi

Roboten Digifrid frigjør tid for sykepleiere i Bergen slik at de får mer ansiktstid med brukerne og ikke «sløser bort» kompetansen sin.

Er prosjekter eller tverrfaglige team veien å gå? – Ja takk, begge deler, sier IT-direktør i Nav.

Over halvparten av publikum stemte frem Navs prosjekt om digitale sykefraværsoppfølging som vinner under Digitalkonferansen.

Det uklart hvem som har gjennomføringskraft nok til å lykkes med digitaliseringen av offentlig sektor. Det slås fast i en rapport bestilt av regjeringen. – Legg ansvaret til et departement med tyngde, sier Heidi Austlid i IKT-Norge.

Nærpolitireformens mål er umulige, sier Difi. Navnet latterliggjøres i politigangene, detaljstyringen regjerer, og alle skylder på alle. I alle fall på toppen. Byråkratene krangler om styring, mens ute i distriktene slås det et slag for bedre ledelse.

De ansatte i politi-Norge har ingen tro på at den vil lykkes. Direktoratet mener målsetningene er overambisiøse og motstridende, og justisministeren vil helst bytte navn på hele sulamitten. Men ellers er nærpolitireformen «i rute».

Politiansatte ønsker endring, men har liten tro på at målene med reformen blir nådd, viser en fersk evaluering av nærpolitireformen.

I Danmark står Finansdepartementet bak en omfattende satsing på ledelsesutvikling i forvaltningen.

Riksarkivar Inga Bolstad gikk hardt ut med sitt digitaliseringsprosjekt og møtte veggen. Snuoperasjonen er blitt et feiret eksempel til etterlevelse.

Selv om regelverket legger til rette for flere grønne anskaffelser, skjer det i liten grad. Det er fordi kompetansen mangler, mener Difi og Menon.