Norske ledere er nesten like forhatt som ulven. I følge en Scanfact-undersøkelse blir under halvparten av lederne satt pris på av bedriften de jobber i
Mange selgere frykter å måtte ta opp telefonen for å booke salgsmøter med nye kunder, og det med god grunn. For de fleste opplever å få nei, nei og nei – gang på gang.
En amerikansk ekspert på samfunnsøkonomi skrev i DN for en tid tilbake at den økonomiske og sosiale situasjonen i USA nok har sitt utspring i finanskrisen i 2009. Men det fremheves at kjernen i problematikken sitter dypere – og strekker seg enda lengre tilbake i historien.
Mange forsøker å forklare hvorfor vi ikke er innovative. Ingen, såvidt jeg kan se, bruker argumenter ut fra forskning på hva som gjør mennesker innovative.