bedriftskultur

Hva gjør du når du står overfor ny kultur? Ifølge amerikansk professor kan det være du ødelegger for deg selv ved å gyve løs på arbeidsoppgavene med en gang.

Bedriftskultur kan forene, men også splitte folk, påpeker John Traphagan, professor ved University of Texas.

Ledere bør engasjere seg og gå systematisk til verks for å finne feil – og lærdommen i dem, mener Julian Birkinshaw, professor ved London Business School.

Selskaper som unngår at veksten stanser opp, har gjerne klart å holde fast på gründer-mentaliteten.

Ikke undervurder vennskap og teamarbeid som en viktig del av suksesskriteriene for bedriften din. Nye og fancy løsninger kan slå beina under det som er grunnmuren din: Bedriftskulturen.

Vær opptatt av menneskene som er involvert - øk sjansen for å lykkes med fusjoner.

Det er ikke en testet metode, men i Sør-Kora går man nye veier for å få medarbeiderne til å sette mer pris på livet og jobben.

Arbeidsgivere har noe å lære av svenskenes "lagom"-filosofi, skriver The Financial TImes.

Gründeren av marketing software-selskapet Integrate, Jeremy Bloom, forteller hvordan du kan bygge bedriftskultur etter å ha gått på en smell.