ansettelser

Sender du ut hundrevis av upersonlige søknader reduserer du sjansene dine, mener rekrutteringsekspert.

Selv om du får et godt inntrykk av kandidaten du intervjuer, har du aldri sett kandidaten i jobbsituasjon. Derfor er det viktig å få bekreftet eller avkreftet inntrykket av når du ringer referansene.

Din første ansettelse som gründer kan være alfa og omega for om du lykkes. Ansettelsene har også samfunnsøkonomiske konsekvenser. Derfor må myndighetene på banen, mener NHH-forsker.

Nok en temperaturmåler for norsk nærings- og arbeidsliv viser klare tegn til fremtidsoptimisme blant norske arbeidsgivere. For første gang på over ett år er utsiktene til ansettelser ikke negative i noen sektorer, viser fersk rapport.

CapGemini vil knytte til seg flere it-konsulenter. Da ansetter de hodejegere for å gjøre jobben.

Hvilke kvaliteter er det hodejegerne ser etter når de skal gjennomføre lederrekrutteringer?

Svarer du at «du er best» når noe spør «hvorfor vil du jobbe her»? Ikke gjør det. Her er noen bedre svar på åtte vanlige jobbintervju-spørsmål.

– Bemanningsselskapenes praksis med fast ansettelse, uten lønn mellom oppdrag, er lovlig. Fellesforbundet tar feil når de hevder det motsatte, sier Nina Melsom i NHO.