akan

– Alkoholbruk koster arbeidslivet milliarder – forebygging må på dagsorden, sier Elisabeth Ege, direktør i Akan kompetansesenter.

Problematisk bruk av alkohol fører til fravær, ineffektivitet, sikkerhets- og omdømmerisiko. Og det påvirker arbeidsmiljøet negativt, skriver Akan-direktør Elisabeth Ege.

11 % av norske arbeidstakere er i risikogruppen for å utvikle et alkoholproblem. Bedriftshelsetjenesten kommer derimot på banen først etter at problemet har oppstått.

Arbeidslivets ledere og eiere har mye å tjene på regjeringens alkoholstrategi. Og handlingsrommet deres er stort, skriver Elisabeth Ege i Akan.

Arbeidslivets ledere og eiere har mye å tjene på regjeringens alkoholstrategi. Og handlingsrommet deres er stort, skriver Elisabeth Ege i Akan.

Bekymringshenvendelser om illegale rusmidler økte med 52 prosent i løpet av årets første ni måneder i år, sammenlignet med samme periode i fjor.

Antall henvendelser til Akan om problematisk bruk av rusmidler har økt med 20 prosent siden Norge stengte ned 12. mars, skriver direktør i Akan, Elisabeth Ege.

Snarveien til et vellykket julebord er å sørge for at de ansatte vet hva som forventes. Sjefens rolle er viktig.

Det er sommer, det er sol og det er fest – på jobben. Men hver tiende arbeidstaker dropper bevisst å delta.

Fire nyutdannede siviløkonomer og en sjef som stadig vil på fylla. Hva skal de nyansatte gjøre? Vi snakker om et dilemma i norsk arbeidsliv som det er lite fokus på.