Næringsliv

Norske bedrifter utsettes for spionasje fordi ansatte bruker minnepinner ukritisk.

Mens SAS ligger på kne med store underskudd på ørtende året, baserer Norwegian seg på å stjele også interkontinentale kunder fra sin vaklende skandinaviske konkurrent. Nå skal Bjørn Kjos og vennene hans satse på Asia, USA og Afrika.

Du må lære å ikke reagere automatisk på en rekke stimuli - som mennesker vanligvis reagerer automatisk på - som opplevelse av angrep. Det gir automatisk forsvar.

Sammen med sin kamerat og kollega Grunde Wåge har Egil Stene-Johansen funnet opp en sykkel med ski i stedet for hjul. Men for å skape et marked, har de egentlig funnet opp en helt ny sport.

Foreløpig er det ingen bråstopp for unge bedrifter som trenger kapital. Men investorene tror mer på fornuft enn store vyer.

I vanskelige tider må ofte ledelsen må ta standpunkt til spørsmålet om å ­permittere eller gå til oppsigelser. Det er stor forskjell på dette.

Kommunikasjon er uten tvil den vanskeligste oppgaven lederen vil ha ved nedbemanning i bedriften, mener Tim Rosenkilde i Jobbprat AS. Han kommer her med tipsene du bør følge for å lykkes med kommunikasjonen.

Telenor og Alfa-Gruppens telekomselskap Altimo er enige om å slå sammen sine eierandeler i VimpelCom og Kyvistar G.S.M. for å skape en ny, ledende mobiloperatør i vekstmarkeder.

Mange bedrifter er i gang med å kutte bemanningen. Tim Rosenkilde i omstillingsselskapet Jobbprat AS har utarbeidet 11 tips for nedbemanningen. Han sammenlikner kunsten å treffe på rett måte til rett tid med å balansere på en line uten sikring. Små detaljer kan vippe prosjektet ut av balanse.

En mobilisering av det beste i bedriften kan redde deg fra nedbemanningsspøkelset. Innsatsen er viktig, for halvparten av dagens ledere har ikke sagt opp ansatte før.