20 selskaper nordmenn gjerne vil jobbe for

Randstad, som leverer tjenester innenfor HR og rekruttering, har i undersøkelsen Randstad Employer Brand Research intervjuet over 4.000 arbeidstagere for å høre hvor attraktive de mener ulike arbeidsgivere er.

De har også svart på generelle spørsmål knyttet til arbeidsliv, som herunder motivasjon for å bytte jobb.   

Undersøkelsen gjenspeiler attraktiviteten til markedes 75 største arbeidsgivere, som er kjent blant minst 10 prseont av befolkningen.

Det er Kantar, tidligere Norsk Gallup, har gjennomført undersøkelsen for Randstad.

Arbeidstagerne i undersøkelsen kårer NRK til den mest attraktive av de arbeidsplassene de har vurdert.

Ranstad viser i et blogginnlegg på nettsidene sine til at årets topp-20 liste rommer et godt spenn av selskaper fra ulike bransjer.

Mens fjorårslisten var preget av virksomheter fra olje og gass, er nå både IT-bransjen, lakseoppdrett, reiseliv, samt store tradisjonelle giganter som Norsk Hydro og Vinmonopolet inne på lista.

Dette mener arbeidstagerne i undersøkelsen er de 20 mest attraktive arbeidsgiverne blant de selskapene de hadde å velge blant:

Randstad tar på nettsiden sin til orde for at det i et krevende arbeidsliv er det viktig å stå fram som en attraktiv arbeidsgiver.

Eivind Bøe, administrerende direktør i Ranstad Norge, viser dessuten til at det siste året har vært krevende for de fleste selskaper.

Både HR-avdelinger og ledelse måttet kjempe hardt for å sørge for stabilitet og kontinuitet.

– I tillegg har ikke koronaåret bedret situasjonen på de områdene der kandidatmangelen har vært stor tidligere, påpeker Eivind Bøe i innlegget.

Han fremhever IT-bransjen og helsesektoren som eksempler på områder det fortsatt er svært krevende å rekruttere til.

En av de positive nyhetene for norske bedrifter i den nye undersøkelsen, er at de ansatte føler større lojalitet til arbeidsgiver enn noensinne.

2 av 3 arbeidstakere svarer i undersøkelsen at lojaliteten deres til arbeidsgiver har økt. 

Bøe tror imidlertid at etter hvert som pandemien nærmer seg slutten, så vil arbeidstagere igjen vil se seg om etter nye utfordringer hos nye arbeidsgivere.

– Vi i Randstad forventer rekordhøy aktivitet på jobbsøkermarkedet i løpet av de nærmeste månedene.

Ifølge Randstads nye undersøkelse, er dette de fem viktigste driverne for valg av arbeidsgiver hos potensielle ansatte:

• Det finnes flere kartlegginger av arbeidsgiveres popularitet. Les også om Universums undersøkelse om arbeidsgivere som er populære blant studenter: Disse arbeidsgivene er mest attraktive for studentene