Plutselig er psykologisk trygghet blitt salgbart. Og, kanskje mest, et lettkjøpt «produkt» i markedet av kommersielle aktører. Hvorfor det? spør Terje Hofsmarken og Knut Grønningen.

Kravene må reflektere det sosiale livet i en organisasjon, skriver Terje Hofsmarken.

Ledere bør ha en trygg treningsarena som gjør det mulig for dem å prøve og feile, skriver Hofsmarken og Narum.

God ledelse handler ikke bare om den enkelte leder, men om relasjoner og situasjoner. Det er viktig å forstå for å drive god lederutvikling, skriver Terje Hofsmarken.

Koronaviruset er en sterk påminnelse på at ledelse kan sammenlignes med en risikosport, skriver konsulent Terje Hofsmarken.