Google-sjefen Tine Austvoll Jensen elsker den optimale feriefølelsen, når tiden står stille og dagene bare sklir over hverandre, og hun kjenner at nye drømmer og kreative ideer melder seg.
Selv om det blir en tur til Spania, blir det også litt jobb for Ski-VM-sjef Berit Svendsen. – Jeg følger med på mail, og det er avtalt noen møter, blant annet for å planlegge høstens aktiviteter for Ski-VM 2025, sier hun.
I sommer går ferien til «sommerparadiset» på Hvaler. – Jeg kobler av på hytta. Gjerne med å lese bøker, lage god mat og kjøre båt. Jeg elsker havet, sier Steffen Handal.
– De fleste ledere, også jeg, er nok i beredskap og litt påkoblet innimellom. Det synes jeg er helt ok, sier administrerende direktør i arbeidsgiverforeningen Spekter Anne-Kari Bratten.
Bedrifter i rask vekst kan fort oppleve vokse-smerter. – Kraften mellom struktur og kreativitet kan noen ganger være i spill mot hverandre når en idé skal utvikles til en organisasjon, sier Trond Søreide.
Håkon Ellingsen avslører hvilke plattformene han bruker for å rekruttere selvlærte utviklere og designere. – Skolesystemet dreper innovasjonskraft, kreativitet og det unike ved en person, sier gründeren.
– Vi ser at de høye energiprisene har ført til et økt behov for arbeidskraft. Nå må arbeidsgivere tenke nytt for å få tak i ansatte med rett kompetanse, sier konserndirektør for Manpower Norge.
Til høsten skal Masud Gharahkhani (AP) gi ut bok. Det betyr litt skriving i ferien. – Det blir også en utenlandstur med sol, strand, noen kalde øl der jeg kan koble av med familien som jeg har sett alt for lite til den siste tiden.
Konsernsjef i Nortura, Anne Marit Panengstuen, er ikke så glad i å gå med headsett eller øreplugger, men anbefaler likevel leserne å lytte til Aftenpodden.
– Som leder er det også viktig å respektere at ikke alle har ferie samtidig og at de også må få svar hvis det er noe de trenger fra meg, sier administrerende direktør i Legemiddelindustrien.
Kvinnene som jobber som ledere av forsikrings- og finansvirksomhet tjener i gjennomsnitt rundt 18.000 kroner mindre i måneden enn sine mannlige kollegaer.
Kjerstin Braathen er flink til å koble av i ferien, men hvis det skjer noe viktig, må hun og resten av ledergruppen ta raske avklaringer – også når de egentlig skal ha fri.
Hvis ikke ledere selv får ladet batteriene på ferie, kan det bli vanskeligere for dem å gi av seg selv når de returnerer til en travel arbeidshverdag, mener professor i organisasjonspsykologi Christina G. L. Nerstad.