USAs abort-revers samler arbeidslivet

Nylig vedtok kvinnekomiteen i den internasjonale fagbevegelsen UNI Global Union en enstemmig erklæring mot abortinnstrammingene i USA.

Nå går toneangivende selskaper ut og sier de vil gi økonomisk støtte til ansatte for å få utført abort på en trygg måte. Den amerikanske abort-reversen samler arbeidslivspartene til felles kamp.

– Kvinner har opplevd uønsket graviditet til alle tider. Det vil de fortsette å gjøre også i USA, hvor den generelle retten til abort nå er fjernet av Høyesterett. Forskjellen blir bare økte forskjeller mellom ressurssterke kvinner og de som allerede har minst.

– Og at mange kvinner vil få utført aborter i det skjulte, med de farene det innebærer for både fysisk og psykisk helse, sier Monica A. Paulsen, leder i YS-forbundet Negotia.

Likestilling

Paulsen peker på at abortsaken lenge har vært en viktig kamp for likestilling og kvinners rettigheter i samfunnet, også i arbeidslivet. 

– Derfor er det med stolthet jeg i mai fikk oppleve at UNI World Women's Committee enstemmig vedtok en erklæring mot abortinnstrammingene som nå gjøres i det amerikanske samfunnet.

Kvinnekomiteen er en del av UNI Global Union; en internasjonal sammenslutning av 950 fagforeninger med flere enn 20 millioner medlemmer i 150 land.

– Jeg deltok selv på møtet 10. mai der den nevnte erklæringen ble vedtatt, og det var blant annet oss i Negotia som presset på for å få dette på plass. 

– Å fjerne kvinners rett til selvbestemt abort kan ikke ses på som en isolert sak. Det er et angrep mot kvinners rettigheter, som dessverre kommer til å skru likestillingsklokka et halvt århundre tilbake. 

Fortsette kampen

– Trist er nesten et for moderat ord for å beskrive dette. Men uansett hvor ille vi synes dette er, må vi bare brette opp ermene og fortsette kampen, mener Negotia-lederen. 

Man ser at toneangivende selskaper nå også kaster seg inn i abortsaken på kvinnenes side. Disney-konsernet som har mer enn 80.000 ansatte i Florida, meddelte nylig at de vil hjelpe ansatte økonomisk for å få utført trygge aborter.

Equinor, Ikea, Microsoft, Mastercard, Facebook, Instagram og Amazon er eksempler på andre selskaper som har flagget liknende synspunkter. 

– For oss som er engasjert i fagbevegelsen på nasjonalt og internasjonalt nivå, er det svært gledelig å registrere at vi og arbeidsgiversiden snakker felles sak i abortkampen. Det gir håp for framtiden – og det trenger vi, sier Paulsen.