Lest om ledelse

Publisert: 15. mai 2015 kl 08.00
Oppdatert: 13. mai 2015 kl 13.08

Usikre på om de vil ansette tidligere ledere som medarbeidere

Når en leder søker en stilling som vanlig medarbeider, blir søknaden ofte møtt med en viss skepsis, viser dansk undersøkelse. Les mer

 

Ta et møte mens dere går en tur

En gåtur ute i det fri kan være en bedre atmosfære for et møte enn et møterom. Les mer

 

Hvordan finne motivasjon etter målgang

Det snakkes mye om store, hårete mål og motivasjon, men hva når målet er nådd? Hva skjer da? Les mer

 

Balanse i jobben?

For å unngå at man brenner seg ut, er det viktig med balanse mellom jobben og fritiden, men også med en balansert blanding av oppgaver i den jobben man har. Les mer

 

2 ledertyper

Bygger du eller klatrer du? Les mer

 
148 000 arbeidsdager gikk tapt som følge av 10 arbeidskonflikter i 2014. Til sammenligning var det 11 konflikter med tap av 361 000 arbeidsdager ved forrige hovedoppgjør i 2012, skriver Statistisk sentralbyrå på sine hjemmesider ssb.no.
 

«Svenskene er generelt sett mer veloppdragne. Vi nordmenn har en fascinerende bekjennelsestrang - å si hva vi mener til andre – uten bremser.»
Åse Kleveland om toppledererfaring fra Norge og Sverige i Aftenposten.

 
Saken fortsetter under annonsen
Paid article
Yes