Spør juristene: Feriepenger

Spørsmål: For noen år siden godtok jeg å få endrede oppgaver i den bedriften jeg er ansatt i. Som en kompensasjon for en god del ulemper i den nye jobben, fikk jeg et fast tillegg som utbetales hver måned, i tillegg til vanlig lønn. Det spørsmål som nå har reist seg er om jeg har krav på feriepenger av dette. Tillegget har nemlig i alle år vært holdt utenom feriepengeberegningen.

Spørrende arbeidstager

Svar: Antagelig har du ikke krav på feriepenger av dette. Feriepenger fra arbeidsgiver beregnes på grunnlag av arbeidsvederlag som er utbetalt i opptjeningsåret. Det er imidlertid unntak i dette. Ett av unntakene er en fast godtgjøring som opptjenes og utbetales uavhengig av fravær på ferie. Feriepengene skal nemlig erstatte fravær av lønn når man tar ut ferie, og hvis tillegget utbetales året rundt månedlig uavhengig av om ferie tas eller ikke, skal ikke det inngå i feriepengegrunnlaget. Dette fremgår av ferieloven § 10.

SBDL v/advokat Arvid R. Ødegård