Ferie

Publisert: 30. april 2015 kl 08.00
Oppdatert: 29. april 2015 kl 15.45

Spørsmål: Jeg er en person som tok mastereksamen i et universitetsstudium ved årsskiftet. Jeg har nå vært ansatt i min første jobb noen måneder. Når nå spørsmålet om ferie reiser seg, mener en av kollegene mine at jeg ikke har krav på ferie i år, fordi jeg ikke har arbeidet før i 2015.

Jeg var jo forberedt på at jeg ikke har opptjent noen feriepenger, men jeg må da ha rett til ferie?

Nyansatt 

Svar: Ja. Ferieloven gir enhver arbeidstager rett til ferie uavhengig av forutgående tjenestetid. Ansettes man imidlertid etter 30. september, er det begrensninger i feriens lengde.

Du kan derfor kreve full ferie som normalt. Det spesielle i din situasjon, er imidlertid at du ikke får feriepenger for å dekke opp lønnsbortfallet. Pga. dette har du heller ikke noen plikt til å ta ferie i det første ferieåret, fordi du ikke får feriepenger som dekker inntektsbortfallet. Men krav på ferie har du, dersom du skulle ønske å ha det.

SBDL v/advokat Arvid R. Ødegård

Saken fortsetter under annonsen
Paid article
Yes