Usunt med unødvendige arbeidsoppgaver
Ifølge funn fra Det danske Nasjonale forskningscenter for arbeijdsmiljø (DFA) utvikler medarbeidere som opplever at de ofte må løse unødvendige oppgaver oftere dårligere psykisk helse enn medarbeidere som ikke opplever det samme. Dette ser imidlertid ut til å særlig gjelde medarbeidere som i forveien ikke hadde det så bra psykisk.
Forskerne har i studien fulgt 1391 medarbeidere på arbeidsplasser i sosialforvaltningen, hjemmepleien og på sykehus over flere år. Det forskerne har målt, er medarbeidernes egen opplevelse av om oppgavene er unødvendige eller ikke. Forsker Ida E. H. Madsen sier i en artikkel på NFAs hjemmesider at det å jobbe for å skape en felles forståelse av hva som er nødvendige og unødvendige oppgaver på arbeidsplassener en mulig måte å forebygge på opplevelsen av unødvendighet på.
